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PROGRAMME DE FORMATION

Transitions humaines et économiques des entreprises
des femmes et des hommes dans leurs environnements

Programme :

Bien dans ses environnements et ses territoires

  • Optimiser les synergies des développements, par une approche systémique plurielle et transversale des cadres des entreprises et des Hommes sur leurs territoires.

Bien dans ses activités

  • Bonheur et performances. Rapport au travail, motivation, compétences émotionnelles, compétences relationnelles, sens et valeurs. « Le bonheur, ça s’apprend ! »

Bien dans son corps

  • Bien-être physique et mental, un esprit sain dans un corps sain, avec le Shin Gi Tai (remise en forme, postures etc.)

Législation

Ces modules entrent en accord avec les réglementations :

  • Agenda 21 (développement durable), loi modernisation sociale du 17/01/2002, (mesures pour assurer et protéger la santé physique et mentale et la sécurité de ses salariés)
  • Article L4121-1 et Article L4121-2 du Code de travail, accords interprofessionnels 2013 sur la qualité de vie au travail.

Méthodes pédagogiques :

  • Les trois intervenants sont pédagogues et experts (+ de 15 ans d’expérience) dans le domaine qu’ils animent, avec convivialité et dans un climat de bienveillance. Ils apportent à la fois une dimension technique pointue, et une dimension pratique de type expérientiel (formation-action).

Durée :

  • 3 jours (21 h), dates à fixer avec l’organisation concernée.

Public :

  • Modules pour collaborateurs d’entreprises, collectivités, associations (intra), et modules pour cadres dirigeants (inter).
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