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PROGRAMME DE FORMATION

Transitions humaines et économiques des entreprises
des femmes et des hommes dans leurs environnements

Programme :

Bien dans ses environnements et ses territoires

  • Optimiser les synergies des développements, par une approche systémique plurielle et transversale des cadres des entreprises et des Hommes sur leurs territoires.

Bien dans ses activités

  • Bonheur et performances. Rapport au travail, motivation, compétences émotionnelles, compétences relationnelles, sens et valeurs. « Le bonheur, ça s’apprend !  »

Bien dans son corps

  • Bien-être physique et mental, un esprit sain dans un corps sain, avec le Shin Gi Tai (remise en forme, postures etc.)

Législation

Ces modules entrent en accord avec les réglementations :

  • Agenda 21 (développement durable), loi modernisation sociale du 17/01/2002, (mesures pour assurer et protéger la santé physique et mentale et la sécurité de ses salariés)
  • Article L4121-1 et Article L4121-2 du Code de travail, accords interprofessionnels 2013 sur la qualité de vie au travail.

Méthodes pédagogiques :

  • Les trois intervenants sont pédagogues et experts (+ de 15 ans d’expérience) dans le domaine qu’ils animent, avec convivialité et dans un climat de bienveillance. Ils apportent àla fois une dimension technique pointue, et une dimension pratique de type expérientiel (formation-action).

Durée :

  • 3 jours (21 h), dates àfixer avec l’organisation concernée.

Public :

  • Modules pour collaborateurs d’entreprises, collectivités, associations (intra), et modules pour cadres dirigeants (inter).
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